働きやすさを追求した職場環境
e・ライフサポート株式会社では、スタッフが無理なく長く働ける環境づくりに力を注いでいます。年間休日124日を確保し、家庭の用事や急な予定が入った際もシフト調整で柔軟に対応できる体制を整えており、仕事と生活のバランスを保ちながら安心して働けます。正社員として安定した環境でキャリアを積みたい方、パートとしてスキマ時間を有効活用したい方、週1日からの勤務を希望する方など、それぞれのライフスタイルに合わせた多様な働き方を選択できます。
また、直行直帰のスタイルにも対応しており、通勤時間を短縮して効率的に働けるほか、所属する事業所での勤務に加えて時間外に別の事業所で訪問介護業務を兼務できる仕組みもあり、自分のペースで働きながら収入アップを目指すことも可能です。スタッフ同士の連携も良く、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があるため、初めての方でも安心してスタートできる職場です。
地域に根ざした多様な介護事業の展開
さいたま市北区、桜区、上尾市を中心に、訪問介護をはじめとする幅広い介護サービスを提供しています。デイサービスいいらいふでは日中の活動支援を、グループホーム桜の宿では認知症の方々が安心して生活できる環境を、認知症デイサービスでは専門的なケアを、訪問介護事業所では利用者様のご自宅での生活支援を、そして住宅型有料老人ホーム桜の宿では住まいと介護の両面からサポートを行っています。
2004年の設立以来、地域の健康と福祉を支え続けており、JR埼京線や高崎線、ニューシャトルなど複数路線からアクセス可能で車通勤もできる利便性の高さも特徴です。複数の事業所を運営することで、利用者様のニーズに応じた最適なサービスを提供できる体制を構築し、地域に暮らす高齢者の方々が住み慣れた環境で安心して過ごせるよう、きめ細やかな支援を実践しています。
利用者様との信頼関係を大切にする経営理念
サービス精神と感謝の心、笑顔を大切にし、常に利用者様の立場を考えながら安心安全に暮らしていただけるサービス提供に努めています。利用者様一人ひとりの生活背景や価値観を尊重し、対等な大人として心地よい信頼関係を築くことを重視しており、決められたスケジュール通りに動くのではなく、その方の状況や気持ちに合わせて柔軟に対応する姿勢を貫いています。
自立支援と自己決定を尊重したケアを通じて、利用者様がその方らしい暮らしを続けられるよう支えることを目指しており、明日に希望を持ち楽しみながら日々を過ごせるような支援を心がけています。身体的な不安や認知症による生活の変化にも丁寧に向き合いながらサポートし、スタッフ全員で取り組むことで、利用者様とご家族の負担を少しでも軽くできるよう尽力しています。
充実したサポート体制と成長機会の提供
未経験の方には入職後の丁寧な研修を実施し、先輩スタッフが現場で一つひとつ教えながら安心して業務に慣れていけるよう支援しています。資格の有無や性別、年齢を問わず、人が好きで高齢者の暮らしを支えたいという想いをお持ちの方であれば誰でも歓迎しており、資格取得を目指す方への支援制度も充実しているため、働きながらスキルアップやキャリアアップを図ることができます。
経験者の方はこれまでの知識や技術を活かして即戦力として活躍できる環境が整っており、さらに専門性を高めながら認知症ケアなどの実践を通じて成長できます。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、経験豊富な先輩から学びながら成長できる環境で、訪問介護を通じて利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事に取り組んでいただけます。
