ご利用者様の生活に密着した継続的ケアの提供
訪問看護ステーションだるまは、和歌山市を中心に岩出市・紀の川市・海南市を訪問エリアとして、ご利用者様の生活の場へ直接伺う訪問看護サービスを展開しています。日常の健康管理や服薬指導、医療処置から精神科領域のサポートまで、ご利用者様の状態や希望に応じた幅広いケアをきめ細やかに提供しています。
施設や病院とは異なり、住み慣れた環境でのケアだからこそ生まれるご利用者様との深い信頼関係が、訪問看護ステーションだるまの土台にあります。継続的な訪問を重ねることで体調の変化を早期に把握し、ご本人とご家族が安心して日常を送れるよう、きめ細かく寄り添ったサポートを積み重ねています。
自分のペースで無理なく続けられる働き方
直行直帰制の採用によって余分な移動や拘束時間をなくし、看護師が自分のライフスタイルに合わせた無理のない働き方を選べる環境を、訪問看護ステーションだるまは提供しています。勤務は朝から夕方が基本で、残業は月平均0〜10時間程度と非常に少なく、帰宅後の時間をゆとりをもって過ごすことができます。
週休2日制でしっかりとオフの時間を確保しながら、シフト調整も柔軟に相談可能です。子育て中の方、家族との時間を大切にしたい方、趣味や自己研鑽に時間を使いたい方など、それぞれの事情に寄り添った働き方を実現できるのが、訪問看護ステーションだるまで働く大きな魅力の一つです。
雇用形態を超えて支給される充実の待遇制度
訪問看護ステーションだるまでは、正社員・パートタイマーの区別なく住宅手当と年2回の賞与を支給しており、雇用形態によって福利厚生に差が生まれない公平な待遇が整えられています。ジムの会費補助や予防接種費用の補助を通じてスタッフの健康維持を日常的に支援しており、身体的な負担を抱えやすい医療職がコンディションを保って長く活躍できる環境となっています。
昇給制度や産休・育休制度も整備されており、家族が増えるなどライフステージが変わっても働き続けられる柔軟な体制が整っています。訪問看護ステーションだるまは、スタッフ一人ひとりの生活と将来を見据えた職場づくりを通じて、優秀な看護師が長期的にやりがいをもって活躍できる基盤を提供しています。
初めての訪問看護でも馴染める温かな職場
訪問看護の現場に初めて踏み出す方やブランク明けで不安を感じている方が安心できるよう、訪問看護ステーションだるまでは個々の経験やペースに合わせたきめ細かな指導と支援体制を整えています。スキルや習熟度に応じて担当内容を調整するため、最初から過度な負担を感じることなく、着実に現場の感覚を取り戻せる環境です。
職場には穏やかで誰もがフランクに話しかけられる雰囲気が広がっており、男性スタッフも歓迎する多様性のある職場文化が根付いています。スタッフ同士がお互いを認め合いながら、ご利用者様の安心と笑顔を共通のゴールとして日々協力し合う——訪問看護ステーションだるまはそんなチームとともに働く仲間を歓迎しています。
