個別ニーズに応える在宅ケアで、利用者の笑顔を支える
奈良県奈良市を拠点に、木津川市・京都府へと対応エリアを広げているケアエール一笑は、ホームヘルパーによるご自宅への訪問を通じて、身体介護・生活援助という形で利用者の日常を支える訪問介護事業所です。利用者ごとの生活リズムや希望を丁寧に把握し、その人に合ったオーダーメイドのケアを届けることで、在宅での自立した暮らしを継続できるよう力強くサポートしています。
地域密着の機動力を活かした迅速な対応と、利用者一人ひとりと向き合う現場力が、ケアエール一笑のサービスを支える根幹となっています。訪問のたびに積み重なる感謝と笑顔が、スタッフのやりがいと介護への意欲を日々高めています。
段階的な成長と資格支援で、未経験者の可能性を広げる
「大切なのは人柄」という考えを採用方針の中心に置くケアエール一笑では、介護経験がない方やブランクのある方を積極的に歓迎し、同行訪問からのスタートと先輩による丁寧な指導によって、一人ひとりのペースに合わせた成長を後押ししています。未経験から入職し、現在は資格取得に取り組んでいるスタッフも在籍しており、学びを続けられる職場環境が整っています。
実務者研修修了者や介護福祉士の資格保持者には資格手当を支給するなど、専門スキルをしっかりと評価する報酬制度を整備しています。経験・資格の積み上げとともに待遇が向上していく仕組みが、長期的なキャリア形成を支える土台となっています。
多様なバックグラウンドを歓迎する、開かれた職場づくり
週一回からの勤務が選べる柔軟なシフト体制を設けているケアエール一笑は、Wワーク・子育て・学業など、さまざまな事情を抱えながらも介護に携わりたいと考える人材が無理なく働ける環境を整えています。正社員は月給制、パートは最低賃金を上回る水準からスタートでき、ライフスタイルに合わせた勤務形態の選択が可能です。
見た目や過去の経歴で採用の扉を狭めないスタンスを明確にしており、タトゥーのある方も人柄と意欲を最優先に選考しています。スタッフ同士の信頼とコミュニケーションが職場の風通しを良くし、困ったときにすぐ相談できる体制がスタッフの安心感と定着率を高めています。
福祉の常識を超えた遊び心で、地域に笑顔をつなぐ
ケアエール一笑は、福祉のイメージを明るく塗り替えることを大切にしており、事業所内に爬虫類や魚類を飼育するユニークな空間を設けることで、地域の子どもたちやご利用者様が自然に集い、会話が生まれる温かいコミュニティを育んでいます。こうした遊び心のある取り組みが、介護事業所に対する親しみやすさを高め、地域との絆を深める役割を果たしています。
「笑顔をつなぐ訪問介護」という理念を体現するために、現場での直接ケアを何より重視し、利用者との信頼関係を積み上げながら奈良市・木津川市の地域社会に貢献し続けています。人柄と姿勢を軸にした採用と育成の文化が、利用者にも働くスタッフにも笑顔あふれる場所をつくり上げています。
